Льготы для безработных в Узбекистане.

На сегодняшний день в Узбекистане осуществлены большие реформы, особенно в сфере занятости населения. Хоть и создано большое количество рабочих мест, до сих пор актуальной остаётся тема безработицы. Целью нашей сегодняшней статьи, является: разъяснение законодательства Республики Узбекистан касающегося льгот для безработного населения нашей страны. 

Для начала, немного статистики. По данным Министерства занятости и трудовых отношений за 2017 год численность незанятого населения, нуждающегося в трудоустройстве (безработные) составила 837,0 тыс. человек, уровень безработицы составил 5,8 % от экономически активного населения. В то же время 2017 году, численность граждан, состоящих на учете в органах по труду, как ищущих работу, на конец декабря составила 14,4 тыс. человек, и возросла по сравнению с 2016 годом в 2,9 раза[1].

Теперь посмотрим на безработицу с законодательной стороны. Согласно закону Республики Узбекистан «О занятости населения» №616-I от 1 мая 1998 года, Безработный – это трудоспособное лицо в возрасте от шестнадцати лет до приобретения им права на пенсионное обеспечение, не имеющее оплачиваемой работы или занятия, приносящего доход, ищущее работу и готовое приступить к ней, как только она ему будет предложена, либо пройти профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации (за исключением обучающихся в образовательных учреждениях). Но, для признания лица безработным ему нужно зарегистрироваться в местных органах по труду. Более подробную информацию о регистрации безработных вы можете почерпнуть из положения «О порядке регистрации граждан в органах по труду, их трудоустройства, назначения и выплаты пособия по безработице».

Безработным не признается лицо:

- дважды отказавшееся от предложенной ему подходящей работы в течение десяти дней с момента регистрации в органе по труду;

- не явившееся в орган по труду без уважительной причины в течение десяти дней со дня его регистрации в целях поиска подходящей работы.

Государство обеспечивает дополнительные гарантии по трудоустройству отдельным категориям населения:

- лицам, нуждающимся в социальной защите, испытывающим затруднения в поиске работы и не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда, в том числе одиноким и многодетным родителям, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет и детей-инвалидов;

- молодежи, окончившей средние специальные образовательные учреждения, а также выпускникам профессиональных образовательных учреждений и высших учебных заведений, обучавшимся по государственным грантам.

- уволенным со срочной военной службы из Вооруженных Сил Республики Узбекистан;

- инвалидам и лицам предпенсионного возраста;

- лицам, освобожденным из учреждений по исполнению наказания или подвергавшимся принудительным мерам медицинского характера по решению суда;

- жертвам торговли людьми.

Выше упомянутые гарантии выражаются в форме резервирования рабочих мест. С порядком установления и резервирования рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите вы можете познакомиться, перейдя по ссылке. 

Для всех остальных слоёв безработного населения рабочие места подбираются путём предложения вакантных мест, соответствующей их специальности. 

Напомним! При министерстве занятости и трудовых отношений действует Национальная база вакансий, в которой вы без проблем самостоятельно можете найти подходящую вам работу. 

Граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы по труду, имеют право на бесплатную профессиональную консультацию, подготовку, переподготовку, повышение квалификации и получение соответствующей информации с целью свободного выбора вида занятости, места работы и режима труда.

Государство гарантирует безработным следующую материальную помощь:

- выплату пособия по безработице;

- выплату стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению органов по труду и включение этого периода в общий трудовой стаж;

- оказание материальной помощи безработному с учетом наличия у него иждивенцев;

- возможность участия в оплачиваемых общественных работах;

- компенсацию затрат в связи с добровольным переездом на работу в другую местность по предложению органов по труду.

Имейте в виду! За работниками сохраняется на период поиска работы среднемесячная заработная плата с учетом месячного выходного пособия, но не более чем на два месяца, при условии, что трудовой договор с ним был прекращен в связи с:

- отказом продолжать работу в новых условиях труда;

- изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидацией предприятия;

- несоответствием выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состоянием здоровья;

- восстановлением на работе работника, который ранее выполнял эту работу.

Размеры стипендий, выплачиваемых гражданам в период профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации: 

- лицам, потерявшим работу и заработок (трудовой доход), зарегистрированным в органах по труду, имеющим несовершеннолетних детей и других иждивенцев - не менее 75% (не имеющим иждивенцев — 50%) их среднемесячный заработной платы по прежнему месту работы, но не ниже МРЗП (184 300 сум), и не выше средней заработной платы;

- лицам, длительное время (более 1 года) не работающим, впервые ищущим работу и нуждающимся в профессиональной подготовке и переподготовке, повышении квалификации, стипендия назначается в размере не ниже пособия по безработице, и не выше МРЗП (184 300 сум). 

Пособие по безработице назначается лицам, признанным безработными. Но имейте в виду то, что безработным мужчинам в возрасте до 35 лет, имеющих менее 3 иждивенцев, пособие по безработице назначается при условии их участия в оплачиваемых общественных работах. 

Размеры пособия по безработице: 

- лицам, потерявшимся работу 50 % средней заработной платы по прежнему месту работы, но не ниже МРЗП, и не выше средней заработной платы

- лицам, ранее не работавшим, впервые ищущим работу и имеющим право на получение пособия по безработице, в случае непредоставления местным органом по труду возможности для профессиональной подготовки или трудоустройства, гарантируется выплата пособия в размере не менее 75% от МРЗП (138 225 сум).

Лица, не имеющие возможность документально подтвердить свой трудовой стаж, при назначении им пособия по безработице рассматриваются как не работавшие и ищущие работу впервые.

Пособие по безработице выплачивается не более:

двадцати шести календарных недель в течение двенадцатимесячного периода — для лиц, потерявших работу и заработок (трудовой доход) или стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

тринадцати календарных недель в течение двенадцатимесячного периода — для лиц, ранее не работавших и ищущих работу впервые.

В период получения пособия по безработице безработный обязан искать работу и не реже одного раза в две недели обращаться в местный орган по труду для получения направления на работу или профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации.

Безработным гражданам, утратившим право на получение пособия по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, может оказываться материальная помощь, выделяемая из Государственного фонда содействия занятости или из местных бюджетов.

Материальная помощь безработным оказывается для обеспечения:

- проезда на общественном транспорте — если расстояние от места жительства безработного до местонахождения органа по труду или до места предлагаемой органом по труду работы превышает установленный органом государственной власти на местах норматив транспортной доступности;

- стоимости (или части стоимости) питания в стационарном лечебном учреждении как для самого безработного, так и, в исключительных случаях, для находящегося на иждивении безработного члена его семьи;

- стоимости (или части стоимости) жилищно-коммунальных услуг;

- ритуальных услуг, связанных со смертью члена семьи безработного или самого безработного;

- других объективно-необходимых расходов, если у безработного и членов его семьи отсутствуют другие источники покрытия этих расходов.

С более подробными данными по оказанию материальной помощи безработным вы можете ознакомится, перейдя по ссылке. 

[1] https://stat.uz/uploads/docs/8.Trud-ekspresska-12-2017.pdf 

Подписывайтесь на наши странички в социальных сетях и узнавайте новости законодательства первыми: 
Telegram - https://t.me/lawman
Instagram - https://www.instagram.com/ab_lawman_fn/
Facebook - https://www.facebook.com/groups/295470224161903/
Одноклассники.ru- https://ok.ru/lawman